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启智开悟管理窥豹孔 | 团队核心人才流失，问题的关键到底在哪里...
给TA四个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会。 给TA四种感觉：目标感，安全感，归属感，成就感。
陈向东 / 启智开悟 / 2019-09-03
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启智开悟管理窥豹孔 | 总经理成长手记：延迟交货，“慢”在哪里...
一位总经理的成长手记
佚名 / 启智开悟 / 2019-08-21
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启智开悟员工加油站 | 能扛事，才是你最了不起的才华
能扛事，不光是勇于担当的态度问题，更是能力提升的发展问题。
思文扫地 / 启智开悟 / 2019-01-10
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启智开悟为什么星巴克的服务员不太热情？真相发人深省
良叔是星巴克的常客，经常观察他们的日常运营。我发现实地观察，比读100本管理书籍都管用。列四条有意思的现象，和你分享一下。
良大叔 / 启智开悟 / 2019-01-10
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启智开悟管理窥豹孔 ｜ 真正的管理，就是越简单越有效
大道至简，有效的管理，也应该是至简的。
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-25
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启智开悟营销充电屋 ｜ 影响消费者行为的九大心理学原则，你get...
掌握了消费者的心理共性，从而才能引爆产品销量，就能对品牌营销起到事半功倍的效果。
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-24
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启智开悟员工加油站 | 真正厉害的人，凡事都不走捷径
生活留给我们的选择，其实只有一个，就是把握当下，把能做好的事情做好。
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-20
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启智开悟管理窥豹孔 | 把下属从愚昧之巅推到“绝望之谷”，是管...
有担当的管理者，一个重要的责任，就是把下属从愚昧之巅推到绝望之谷，然后伸手去拉一把，至于能不能拉得上来，就看各人造化了。
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-18
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启智开悟营销充电屋 | 如何把意向客户邀约进店？超实用！
三个原则，四个方法，你掌握到了吗？
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-17
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启智开悟今日觉醒 | 小企业的“公主病”你躺枪了吗？
在企业成长中“大企业病”在所难免，但也不可怕，只要管理者们学习正确的价值观与系统的管理理论，坚守理想，经常复盘，经常反省，就能够实现自我调整、自我纠偏，最终回到正确的路上。
佚名 / 启智开悟 / 2018-12-16
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