十年间，就业市场已然换了人间——十年前，挤破脑袋找工作；十年后，东挑西拣也不做。

　　是富有了？是素质高了？是口嘴刁了？

　　不是，是人生观变了，是价值观变了。如今，连人生大事结婚、处对象都随便聚散，工作又算个啥？

　　就业者较为普遍的心态是：高兴了，你老板要看我的脸色；不高兴了，我连脸色都不给你看，理由莫须有，“世界那么大，我要去看看”。

　　在众多的辞职现象中，你会发现一个绝对“一边倒”的有趣现象：遇到了困难或者不顺心事，很少有人会采用积极思维——想办法克服困难，解决不顺心的事；普遍采用的是消极思维——逃避困难，一走了之。

　　问题是，你的“债务”或“报应”，你逃得掉么？当初选这个单位就职，是你当初那个时空点的最佳选择（否则肯定就是另外的选择了），你确信你现在能够找到更佳的选择，而不会困难和不顺心事吗。

　　有这么一个寓言故事：乌鸦要搬家，鸽子询问它为什么。乌鸦说，这里的人都很讨厌我，见到我就厌恶，驱赶，所以我要找个喜欢我的地方去居住。鸽子说，如果不改变你的叫声，你到哪里都不会受欢迎。

　　对于绝大部分“习惯性流产”的辞职者来说，你要改变的是你自己，而不是老板，你要换的不是工作，而是自己的做事态度。

　　当然，本文并不是想批评或者劝慰辞职者，让你死守着一个糊涂老板（选择了糊涂老板，也是你糊涂的结果，你不改变糊涂，再找老板也只会找到糊涂老板），而是想告知一些“轻言辞职”的人，随随便便辞职，对自己危害很大，要高度警醒。

　　动辄轻言辞职的危害之大，可以列举出若干个一二三，但核心原因只有一个：潜意识会根据你的行为建立错误的人生观，让你今后的人生都走在通往悬崖或地狱的路上。

　　人的潜意识（佛门的称谓更准确一些，叫“阿赖耶识”）是一个很奇妙的系统，它几乎100%指挥着我们的行为。所以，其指挥标准的设立对我们的人生无比重要。

　　潜意识设定行为标准，是本着“趋吉避凶”“趋乐避苦”“趋利避害”的最高准则、根据我们过去的行为来确定的。我们曾经轻而易举重复的行为，非常容易被潜意识误以为对我们有好处而设定为行为标准。

　　就像背诵诗词一样，你喜欢一首诗并重复记忆，很快就会背诵了。

　　在工作上遇到困难或者不顺心，正面解决肯定不容易，而辞职逃避是很轻松的，于是，很多人做出了辞职的选择。这完全可以理解，但危害却百分百巨大。因为就在你选择辞职的那一刻，你的潜意识已经为你设定了一个指挥你今后行为的标准——今后遇到同等难度及以上的困难，潜意识都不会指挥你运用全力去正面解决，而是指挥你选择逃避——再辞职。所以，我们会发现有一批人几乎年年辞职，年纪不大，工作单位换了无数个。

　　很多恋人提出分手，其分手理由几乎都是同一类，甚至是同一个。这正是潜意识的“功劳”。有些女士的“习惯性流产”也是潜意识之功，一个人的好习惯或者坏习惯也都是潜意识之功。

　　这些过程都是在你意识不到的情况下发生的，你并未察觉。

　　有些人会说，我辞职是经过了深思熟虑和反复思考后慎重抉择的。

　　其实，你所谓“深思熟虑”“反复思考”所依据的标准和思维模式，都是潜意识为你提供的，所以仍然是潜意识作用的产物。

　　还有很大一部分人，在“爱我者父母，害我者父母”的父母、“教我者老师，误我者老师”的老师的教育下，早就形成了错误的人生观和价值观（就是潜意识中的标准）。他（她）们追求轻松、不动脑、收入高、朝九晚五双休的“宠物狗”型人生，他（她）们更是频繁辞职。除了玩辞职，什么都不会。

　　我们不是说教者，不愿说服人。我们是更多人的指引者，只是想提醒部分人在辞职的时候想一想：除了玩辞职，我还会玩啥？

　　如果不逃避，定然有妙法。信任潜意识，寒冰皆可化。